2018年1月10上午，泰州机电高等职业技术学校现代技术中心五楼会议室济济一堂，举行“机电高职&联想”校企协同育人全市首届教学开放日活动。来自泰州市各市区教育局职教分管领导、职业学校分管教学副校长、教务主任、信息类专业负责人、骨干计算机老师共30多人参加了本次活动，学校计算机名师工作室曹荣军、孙晨晖两位老师参加了本次活动。活动由泰州市教育局职业与社会教育处乔爱宝处长主持，泰州市教育工委管文华副书记做重要讲话，宣布泰州市职业学校校企协同育人工作正式启动，他在讲话中指出校企合作、产教融合是提高新时代职业教育质量的必由之路，并对全市各职业学校提出三点要求，一是校企双方要进一步解放思想、大胆创新，探索校企协同育人的新模式，要加强校企合作管理，试行现代学徒制，找到学生、学徒、员工成长的最佳路径，要对育人机制加强研究，建立政、校、企通力合作的新机制，要重视相互间的沟通与交流，保证协同育人渠道的畅通；二是，要以此次活动为契机，学习机电高职校企合作的办学经验，思考各校校企合作中存在的问题和不足，迅速启动校企协同育人新模式，走出符合自身专业特色的新路子；三是，市教育局要积极推动政府加大校企合作的力度并出台相关政策，找到一条产教融合、校企共赢、共同发展的崭新道路，全市职业教育要以全新的理念、持之以恒的精神全力推进校企协同育人，为地方产业转型升级提供优质丰富的人才资源。泰州市教育局职业教育研究室肖永刚副主任出席了本次活动。

    联想集团联想教育培训事业部郭峰经理做了《思于创新 行于育人 融于合作——联想校企合作人才培养实践分享》的报告，主要围绕联想及联想为什么要做教育、联想对校企合作的思考、产教融合的实践探索三个方面展开发言，从企业视角指出当前职业教育技术技能型人才培养存在的不足，并就联想教育培训如何搭建生态系统实现产业链与教育链的融合做了详细介绍。联想职教集团产品总监孙树鹏工程师做了《联想企业人才培养探索》的报告，内容主要包括联想课程体系结构、版本迭代问题导入、解决方案、教学设计示例四个部分。

    泰州机电高等职业技术学校周小燕、杨建平、徐红飞三位老师分别上了班级企业文化管理（晨会）、专业技术（联想企业实践项目）两节公开课，全新的联想小组化实训模式、企业文化深度融合的氛围、师生充满激情的课堂神态，不断冲击每个人的视觉，触动每个人的神经，大家情不自禁地流露出惊喜的神情，窃窃私语不绝于耳，创新的火花竞相迸发。